Тест на руководителя


286
9 shares, 286 points

Руководитель – человек, который занимает определенную должность в организации, и наделяется соответствующими полномочиями. Он отвечает за принятие и осуществление важных решений. Тест на руководителя поможет понять, есть ли у человека все необходимые качества. Успешному управленцу приходится решать, что и как делать, и нести за это ответственность. Он не действует под влиянием настроения, а является полностью стабильным для своих подчиненных.

Тест на руководителя

  1. 1 Если некое авторитетное лицо публично высказывает мнение, которое Вы считаете неверным, то Вы постараетесь, чтобы присутствующие выслушали и Вашу точку зрения

    1. Да
    2. Нет
    3. Не знаю, не уверен
  2. 2 В детстве Вас частенько называли непослушным ребенком

    1. Да
    2. Нет
    3. Не знаю, не уверен
  3. 3 Вы убеждены, что окружающий мир может быть улучшен

    1. Да
    2. Нет
    3. Не знаю, не уверен
  4. 4 Вы не любите, когда друзья или родные пытаются о Вас заботиться и досаждают советами

    1. Да
    2. Нет
    3. Не знаю, не уверен
  5. 5 В ситуациях, требующих серьезного решения, Вы не склонны к долгим колебаниям

    1. Да
    2. Нет
    3. Не знаю, не уверен
  6. 6 По-вашему, большинство общественно-политических проблем возникает из-за недостаточной твердости ответственных руководителей

    1. Да
    2. Нет
    3. Не знаю, не уверен
  7. 7 Вы не смущаетесь, если Вам приходится кого-то упрекать

    1. Да
    2. Нет
    3. Не знаю, не уверен
  8. 8 Если с каким-то делом невозможно справиться одному, то для его выполнения Вам нужны помощники, а не советчики

    1. Да
    2. Нет
    3. Не знаю, не уверен
  9. 9 В спорах всегда стараетесь оставить за собой последнее слово

    1. Да
    2. Нет
    3. Не знаю, не уверен
  10. 10 Считаете, что никакой прогресс немыслим без стремления людей к превосходству над другими

    1. Да
    2. Нет
    3. Не знаю, не уверен
  11. 11 Часто Вам приходится брать на себя ответственность, потому что другие недостаточно решительны

    1. Да
    2. Нет
    3. Не знаю, не уверен
  12. 12 Не верите в абсолютное равноправие в супружеских отношениях, в своей семье предпочитаете быть главным(ой)

    1. Да
    2. Нет
    3. Не знаю, не уверен
  13. 13 Когда в гостях никто не решается взять с блюда последний кусок торта, Вы спокойно можете это сделать

    1. Да
    2. Нет
    3. Не знаю, не уверен
  14. 14 Любите ли Вы быть в центре внимания

    1. Да
    2. Нет
    3. Не знаю, не уверен
  15. 15 В своей карьере Вы готовы смириться с ролью подчиненного только как с временной

    1. Да
    2. Нет
    3. Не знаю, не уверен

Тест на руководителя

Created on
  1. Результат

    Вам не занимать инициативы и уверенности в себе.

    Похоже, сама природа уготовила вам роль вожака, снабдив для этого необходимыми качествами - смелостью, целеустремленностью, твердой волей. Однако у этих достоинств бывает и оборотная сторона - завышенная самооценка, бесцеремонность, неумение считаться с чужими интересами. Вы сумеете добиться немалых успехов, если будете помнить: люди охотно идут за лидерами, но недолюбливают диктаторов.

    Поделитесь своим результатом
  2. Результат

    Вы более склонны принимать роль исполнителя и подчиненного.

    Вас тяготит личная ответственность, и вы скорее предпочтете следовать директивам. А может быть, вы способны на большее? Чтобы добиться успеха, почаще вспоминайте мудрый афоризм: "Два сорта людей никогда ничего не добьются: те, кто не умеет выполнять указания, и те, кто умеет только выполнять указания".

    Поделитесь своим результатом
  3. Результат

    Вы обладаете исключительно ценным качеством - умением принимать роль ведущего или ведомого в зависимости от обстоятельств.

    Уважение к авторитету не мешает вам иметь собственную точку зрения. Для вас найдется место в любом коллективе. Остается только выбрать такое место, которое бы вас устраивало.

    Поделитесь своим результатом

Отличительные черты хорошего руководителя

Главная задача руководителя – добиться эффективной работы своего подразделения. Он должен оказывать влияние на своих подчиненных, чтобы они действовали правильным образом. Руководитель в первую очередь лидер, который добивается поставленных целей посредством других людей.

К качествам успешного управленца относят следующее:

  1. Руководитель способен выполнять любую работу компании лучше, чем его подчиненные.
  2. Он должен уметь налаживать хорошие отношения с сотрудниками и правильно доносить им, в чем заключаются их обязанности.
  3. Руководителю следует проявлять заинтересованность в развитии фирмы, а не в росте своей карьеры.
  4. Он должен охотно передавать опыт и знания своим подчиненным, не жалея времени и собственных сил.
  5. Руководитель способен осуществлять успешное планирование и продвижение, чтобы достичь увеличения объема работы своей фирмы.

Успешному управленцу не чужды обычные человеческие качества, такие как ответственность, целеустремленность и доброжелательность.

Как стать успешным управленцем

Чтобы стать хорошим руководителем нужно проявить свои природные таланты: самодисциплину и умение делегировать ответственность. А потом и навыки: способность объединять подчиненных, внушать им доверие и разрешать конфликты. Тест на руководителя онлайн поможет человеку понять, обладает ли он всеми необходимыми качествами. Ведь эта должность предусматривает ответственность не только за результаты своей деятельности, но и за работу всего коллектива.


НРАВИТСЯ? ПОДЕЛИСЬ С ДРУЗЬЯМИ!

286
9 shares, 286 points
Joker

Легенда

И помните: «Такова жизнь»

Оставьте свой комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *